武職網訊（通訊員 華崇志） 5月25日，武漢華星光電科技有限公司TPM資深專家陳翔、廠務處機電科科長羅建濤、設計品質1組組長肖斌、TPM校企合作主管柳泉，以及華星光電招聘組成員、2020屆優秀校友朱祖喜一行作客機電工程學院“企業講壇”，向200餘名師生講述華星企業文化，并作“華星光電訂單班”組班宣講。
武漢華星光電華星好講師肖斌作專題報告
“你認為未來是什麼樣的？”“人才是煉出來的，幹部是打出來的，一切資源向貢獻者傾斜。”華星光電設計品質1組組長肖斌的一席話，赢得在場機電學子的掌聲。在《TCL華星企業文化》專題報告中，肖斌從公司願景、使命、核心價值、人才理念四個方面展開分析。他闡釋了華星光電“當責、創新、卓越”的企業文化核心價值觀，以2008年德國複興信貸銀行誤彙款雷曼兄弟3億歐元事件為切入點，着重剖析了“當責”的深刻内涵。随後，他分享了華星人才培養理念和方式，讓在場師生領悟到提升貢獻力之于職場的重要性。
武漢華星光電TPM校企合作主管作訂單班組班宣講
柳泉以“智能制造轉型升級視域下的人才培養和實習就業”為切入點，用VR實景還原華星廠區内的生活工作環境，用清晰的網絡圖展示華星訂單班學子的晉升通道，希望訂單班學員“在華星曆練自己、成就自我”。她說，華星将高标準篩選學員并組建“華星光電訂單班”，在人才培養中植入企業課程，并進行嚴格的教學管理和考核，與學校攜手培養企業所需的優質人才。
學生現場提問
機電工程學院分黨委副書記萬涵宇解答疑惑
在互動環節，在場學子紛紛提問。企業代表逐一回複，讓大家對解武漢華星有更為全面的了解。機電工程學院分黨委副書記萬涵宇結合學院校企合作經驗答疑解惑，鼓勵機電學子抓住機會進入訂單培養，為将來高質量就業加一重保障。
機電工程學院師生與華星光電代表合影
數控19301班何钏五說：“聽了這次幹貨滿滿的宣講，對華星光電的企業文化内核以及企業管理、人才培養、福利待遇方面的情況有了初步了解。我将秉持‘當責、創新、卓越’的華星精神，好好學習專業知識，為将來就業和職業發展打好基礎。”
（審核：萬涵宇）
