武職網訊（通訊員 劉珍蘭）12月18号，機電工程學院2017級、2018級近千名學生齊聚德禮堂“企業講壇”現場，此次講壇以“智能制造人才發展趨勢”為主題，邀請武漢華星光電技術有限公司人力資源運營部部長石曉琳為主講嘉賓，機電工程學院分黨委副書記鐘君及相關輔導員班主任參加，活動由學生管理科負責人袁昌甯主持。
華星光電技術有限公司人力運營部部長石曉琳發言
石曉琳部長以“智能制造人才發展趨勢”為題展開了精彩演講，首先通過未來生活中的智能場景引入“什麼是智能”的話題，進而由淺入深講到了“什麼是智能制造”，最後就同學們最關心的“智能制造人才”的需求和培養進行了深入講解。她談到，随着經濟快速發展，産業快速升級，現代化設備的廣泛應用，工業生産的自動化、智能化程度越來越高，人工智能的發展，特别是自動控制技術向着智能化方向發展，導緻社會各個領域急需智能制造人才，通過對比國内外高技術職業技能人才的培養模式，尋找我們的差距。雖然我國智能制造産業飛速發展，但行業專業人才缺口卻高達450萬人，給智能制造類專業建設、人才培養和學生就業等方面帶來新的機遇和挑戰。
機電學院副書記鐘君發言
鐘君則以“學生就業與訂單人才培養體系的創新探索與實踐”為題，在機電學院學生就業的區域、行業、崗位、發展等方面做了詳實的數據分析。他講到，行業和技術的發展形勢促使着學校與企業在創新人才培養模式與機制、專業課程設置、校企合作上進行改革創新，學院積極探索在工業制造中高、精、尖崗位人才校企合作訂單班的培養體系。鐘君鼓勵同學們主動作為，積極參與到企業、學校、學生的深度融合中學新知識、練新本領、促新發展，實現學生進入優質企業就業、學校與企業深度融合、探索以産業鍊發展帶動專業鍊發展、推動教師進技術領先企業，加強教育教學對接高新産業，打造校企合作新生态。
華星光電HR經理蘇小剛介紹華星光電
會上華星光電HR經理就企業情況、用人要求、培養體系、訂單班培養方案以及企業文化進行了宣講。介紹到華星光電以智能設計、智能營運、智能生産和智慧決策四大模塊構造為支撐，實現了設備與設備之間的智能互交，設備與産品之間的感知，設備與人之間的智能交流，構建了華星光電智能制造體系。
